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節(jié)后餐飲業(yè)最“缺人” 用工待遇往上提

發(fā)布時(shí)間:2012-02-12

     [摘要] 9日,伊濱區(qū)農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)吸引4500多人進(jìn)場(chǎng)求職,一些餐飲企業(yè)為招到一線員工,紛紛提高待遇,餐飲服務(wù)員月薪最高漲到2800元。市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)辦公室主任孟衛(wèi)東表示,目前,政府為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供了諸多優(yōu)惠政策,留在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)也是不錯(cuò)的選擇。

 

餐飲服務(wù)員最高月薪漲到2800

 

  9日,在伊濱區(qū)管委會(huì)門(mén)前廣場(chǎng)舉辦的農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,77家進(jìn)場(chǎng)招聘單位提供崗位4000多個(gè)。服務(wù)行業(yè)提供的崗位占整個(gè)行業(yè)的一半還多,其中迎賓員、傳菜員、廚師等一線員工需求最旺。

 

 記者注意到,由于服務(wù)類(lèi)企業(yè)招工困難,一半以上服務(wù)類(lèi)企業(yè)不同程度提高了一線員工的工資待遇,并紛紛通過(guò)縮短試用期、帶薪培訓(xùn)、增加提成等方式,降低部分崗位招聘門(mén)檻。

 

  以在洛陽(yáng)招聘服務(wù)員的北京一家部隊(duì)賓館為例,其開(kāi)出的月薪為2500~2800元,新人入職無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格后即可轉(zhuǎn)正,且承諾繳納“五險(xiǎn)一金”。

 

求職者三成是“閃離族”

 

 “閃離”這個(gè)詞最早的來(lái)源是“閃電式離婚”,現(xiàn)在“閃離”這個(gè)詞在職場(chǎng)有了另外一個(gè)解釋?zhuān)础伴W電式離職”,形容新員工進(jìn)入公司沒(méi)幾天就突然離開(kāi)公司。

 

  在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一身時(shí)髦裝束的李東明十分引人注目。他說(shuō),他中專(zhuān)畢業(yè)的兩年內(nèi)已換了3份工作。現(xiàn)在他在一家KTV店做音響師,月收入只有1500元,不但沒(méi)有發(fā)展前途還要熬夜,他打算辭去這份工作,另找一份網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售方面的工作。

 

  像李東明這樣的“閃離族”,在每次招聘會(huì)上都有不少,目前的求職者中有三成是“閃離族”。市人社局相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,“閃離族”中,初次求職者和有1年以下工作經(jīng)驗(yàn)的占38%,有2~3年工作經(jīng)驗(yàn)的占29%,有3~5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的占19%,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的占14%

 

六類(lèi)人創(chuàng)辦微型企業(yè)可享受三項(xiàng)扶持政策

 

  采訪中,記者發(fā)現(xiàn)不少農(nóng)民工打算不再外出打工,想創(chuàng)辦微型企業(yè),但又不了解可享受哪些優(yōu)惠政策。

 

 對(duì)此,市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,去年,我市出臺(tái)的《關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的意見(jiàn)》明確規(guī)定,具有我市戶(hù)籍(含集體戶(hù)口)的大中專(zhuān)畢業(yè)生、失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、殘疾人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、被征地農(nóng)民等6類(lèi)人群中的自主創(chuàng)業(yè)者可享受三項(xiàng)扶持政策。

 

財(cái)政補(bǔ)助政策

 

 市財(cái)政根據(jù)我市微型企業(yè)年度發(fā)展規(guī)劃,編列微型企業(yè)扶持資金預(yù)算,用于創(chuàng)辦微型企業(yè)的一次性資本金補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為每戶(hù)5000元,主要用于租賃房屋、購(gòu)置設(shè)備等。

 

  符合我市小額擔(dān)保貸款政策的微型企業(yè),申請(qǐng)的小額擔(dān)保貸款按政策規(guī)定享受財(cái)政貼息。符合國(guó)家、省社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的微型企業(yè),可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

 

財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)政策

 

  各縣(市、區(qū))要編列微型企業(yè)扶持資金預(yù)算,用于財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì),加大微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。根據(jù)微型企業(yè)上年度的凈納稅額,以自然年度為單位,由各縣(市、區(qū))連續(xù)兩年實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。第一年按企業(yè)繳納稅收地方留成部分的120%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),第二年按企業(yè)繳納稅收地方留成部分的150%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

 

行政規(guī)費(fèi)減免政策

 

 財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于免征小型微型企業(yè)部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》規(guī)定,免征管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等行政事業(yè)性收費(fèi)。

 
   
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